Læsetid: 1 min. 39 sek.
Hver dag står vi over for store og små beslutninger, der former vores liv.
I dette blogindlæg tager vi et dyb på dykket ind i de to dominerende beslutningsstrategier, som påvirker vores dagligdag: satisficer og maximiser.
Disse begreber, først introduceret af Herbert Simon i 1947, kaster lys over, hvordan vi træffer valg og de konsekvenser, disse valg har for vores velbefindende.
Satisficer: Den “praktiske” vælger
En satisficer søger efter et tilstrækkeligt og tilfredsstillende valg frem for det absolut bedste.
Denne tilgang fokuserer på at møde grundlæggende standarder og krav, snarere end at søge igennem alle tænkelige muligheder.
Simon argumenterede for, at denne beslutningsstrategi kunne spare os for både tid og mental energi.
Ved at acceptere det første valg, der opfylder vores basale behov, undgår vi den udmattende og tidkrævende proces, det er, at finde det “perfekte” valg.
Maximiser: Den “evigt” søgende
I modsætning hertil står maximiseren, som altid er på jagt efter det bedste mulige valg.
Dette kan dog føre til “analyseparalyse”, hvor overvejelsen af fordele og ulemper ved hvert enkelt valg gør det umuligt at træffe en beslutning.
Overvejelse og høje forventninger til valgets udfald kan desuden øge risikoen for fortrydelse og mindske tilfredsheden med det endelige valg.
Konsekvenser af måden, du vælger
Forskning viser, at satisficere ofte er lykkeligere og mindre stressede, da de undgår den konstante jagt på perfektion, som kan være mentalt drænende.
Maximisere derimod kan opleve øget stress og fortrydelse, fordi de konstant søger efter det bedste valg og ofte ender med at føle, at de går glip af noget bedre.
Den Moderne Udfordring
Vores nutidige samfund, med dets overflod af valgmuligheder, udfordrer os til at overveje vores tilgang til beslutningstagning.
Den konstante tro på, at noget bedre altid er inden for rækkevidde, kan føre til en livsstil, hvor engagement og tilfredshed bliver svært at opnå.
Dette ses ikke kun i vores personlige liv, men også i vores karriere, hvor hyppige jobskifter er blevet normen blandt yngre generationer.
Hvad driver os?
Bag vores valgstrategier ligger en dybere søgen efter mening og frygten for at fejle.
Vi sætter høje standarder for os selv, men risikerer samtidig at blive skuffede.
Vores livlige fantasi får os til at forestille os, hvordan livet kunne have været, hvis vi havde truffet andre valg.
Men denne konstante spekulation afholder os fra at værdsætte det liv, vi faktisk lever, og de valg, vi reelt har foran os.
3 tips
For at tilpasse din valg efter en “satisficer”-model i dagligdagen, kan du anvende disse tre korte tips:
Om Forfatteren:
Casper Brix er erhvervsleder og forfatter til bøgerne “Hvorfor du har svært ved at vælge” samt hans nyeste engelske bog “Paradox of Plenty”. I sit arbejde undersøger han sammenhængen mellem beslutningsprocesser og mental sundhed, der kombinerer indsigter fra forskning, psykologi og eksistentialistisk filosofi.
Tilsammen præsenterer det unikke perspektiver på, hvordan vi vælger og bliver påvirket af vores valg – både i det private og på arbejde. Alt arbejde deles gennem tænketanken Svært at Vælge.
Har du lyst til at lære mere?
Så se vores gratis MasterClass video, der giver dig +20 min. med de vigtigste indsigter fra Svært at Vælge kurset, so lærer dig om modellen til valg af værdi.
